工作所需的一切。我整理了工作文件，列出了今天需要完成的任务，然后给主管发了一封邮件，详细说明了我的情况，并提出了远程工作的建议。
邮件中，我写道：
“尊敬的主管，我理解项目的紧迫性，也明白公司的规定。但目前我的孩子病重，需要我在家照顾。我请求能够远程工作，以确保项目的进度不会受到影响。我会尽我最大的努力，保证工作质量和效率。”
发送完邮件后，我回到床边，轻抚孩子的额头，他的体温已经恢复正常。
不久，主管回复了邮件，虽然语气依旧冷淡，但同意了我的请求。“你可以在家工作，但必须保证工作质量。如果有任何问题，我会立刻通知你。”虽然这不是最理想的结果，但至少我可以在照顾孩子的同时，保住工作。
我松了一口气，开始在家中忙碌起来。我一边处理工作事务，一边时刻关注孩子的病情。每当孩子醒来，我都会放下手头的工作，给他喝水，陪他说话，尽力给他一些安慰。
两天后，我成功地完成了此次项目的工作任务，并且得到了主管的高度评价。我的表现证明了我在家办公的效率和质量。我鼓起勇气，再次找到主管，提出了预支工资的事情。
“我知道这可能有些不寻常，但是鉴于我这次的表现和家庭的紧急情况，您能否考虑预支一部分工资给我？”我小心翼翼地问道。
主管看着我，似乎在权衡我的请求。最终，他点了点头。
“你此次的工作确实做得很好，我会考虑预支一部分工资给你。但是，这不会是一个长期的解决方案。”
“我明白，这对我来说已经是很大的帮助了。我会尽快解决我的家庭问题，并确保我的工作不受影响。”
孩子终于被安排住院了，看着他因为药物的作用而逐渐平稳的呼吸，
在医院的走廊里，我遇到了其他同样在为孩子奔波的母亲。我们分享着彼此的故事，互相鼓励。我意识到，我并不孤单，这个世界上有很多像我一样的母亲
